Começaram nesta quarta-feira (20) e prosseguem até o dia 22 de maio as inscrições para o processo seletivo dos cursos de aprendizagem industrial de nível básico e técnico, oferecidos pelo Senai Bahia. No total, são 1.833 vagas nos cursos, em ambos os níveis. Todos os cursos são gratuitos e não há taxa de inscrição para o processo seletivo. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pela internet, em cursosgratuitossenai.fieb.org.br.
Para os cursos de nível básico serão oferecidas 1.433 vagas, distribuídas em 38 turmas em diferentes áreas, contemplando 18 municípios baianos. Já para os cursos técnicos serão oferecidas 400 vagas, distribuídas em 10 turmas, também em diferentes áreas, contemplando nove municípios baianos.
CURSOS GRATUITOS DE APRENDZAGEM INDUSTRIAL BÁSICA (Inscrições aqui)
CURSOS GRATUITOS DE APRENDZAGEM INDUSTRIAL TÉCNICA (Inscrições aqui)
Para a incrição no nível básico, os candidatos serão selecionados respeitando, nessa ordem, a ordem cronológica de inscrição e de idade (o que for mais velho). Para os cursos de nível técnico, é necessário que o candidato tenha concluído o ensino médio (ou equivalente) ou esteja cursando o 3º ano do ensino médio e tenha realizado o Eenem em 2013, 2014 ou 2015. Para ambos níveis de curso, os candidatos devem atender aos requisitos de cada curso e não podem participar caso estejam matriculados em algum curso de gratuidade regimental do Senai-BA, na data de início das aulas.
As aulas terão início em julho de 2016, de segunda à sexta-feira, podendo acontecer também aos sábados, nos locais estabelecidos pelo Senai. Os alunos aprovados no processo seletivo poderão ser posteriormente contratados como aprendizes pelas indústrias. Conforme determina a legislação, os alunos com contratos de aprendizagem cumprirão ainda uma etapa prática na empresa por uma carga horária igual à fase teórica.
Os cursos de aprendizagem industrial são oferecidos pelo Senai, conforme a demanda do setor industrial, para atender à legislação que regulamenta a contratação de aprendizes – Lei nº 10.097/2000 e o Decreto nº 5.598/2005. Com exceção de micro e pequenas empresas, todos os estabelecimentos, de qualquer natureza, são obrigados a empregar e matricular um número de aprendizes equivalente a 5% no mínimo e 15% no máximo dos seus empregados, cujas funções demandam formação profissional.
Por Redação GN | Fonte: Acorda Cidade
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